|
Tržište rada i razvoj ljudskih resursa
Tranzicija privrede, uvođenje novih tehnićko-tehnoloških rešenja i razvoj novih oblasti rada uticali su na formiranje novih zahteva poslodavaca kada je u pitanju zapošljavanje. Ovi zahtevi podrazumevaju da mladi ljudi pored stečenih znanja putem formalnog obrazovanja imaju i određene veštine stečene neformalnim vidom obrazovanja, koje bi ih u kraćem vremenskom roku uključile u normalan proces rada. Dosadašnji proces zapošljavanja bio je uglavnom prepušten državi. Međutim, poslednjih nekoliko godina stvari se bitno menjaju i u ovom segmentu u pravcu da se sve više otvaraju inicijative koje imaju za cilj obuku poslodavaca, ali i nezaposlenih o tome kako da lakše sprovedu selekciju kadrova, odnosno ispune zahteve u pogledu veština koji se od njih očekuju.
|
Nazad